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摘 要 ：【摘要】在全世界對(duì)創(chuàng)新型人才需求的呼聲不斷升級(jí)的浪潮中，創(chuàng)客運(yùn)動(dòng)應(yīng)運(yùn)而生，并在全球范圍迅猛發(fā)展?????????????????????????????。互聯(lián)網(wǎng)信...
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摘 要 ：【摘要】隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，教育教學(xué)工作中也出現(xiàn)了很多新型的事物，給教育教學(xué)工作注入了新型的活力，能充分體現(xiàn)直觀性教學(xué)原則，滿足學(xué)生的感官要求，在教學(xué)中極大地活躍...
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摘 要 ：濟(jì)的發(fā)展背景下，企業(yè)必須要通過專業(yè)技術(shù)人才來增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。為此必須要加強(qiáng)對(duì)于人力資源管理的深化改革，促進(jìn)職稱工作在人力資源管理中發(fā)揮重要的...
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摘 要 ：摘要：文章以圖書館管理者的職稱和崗位作為自變量，以職業(yè)勝任力作為因變量，分析職稱和崗位對(duì)職業(yè)勝任力的影響。研究發(fā)現(xiàn)：執(zhí)行力和問題解決能力與研究能力是不同職稱的圖書...
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摘 要 ：摘要：通過對(duì)高校職稱晉升教職員工的科研數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，探討職稱晉升對(duì)科研績(jī)效的激勵(lì)作用效果，以及職稱級(jí)別、性別、職稱系列、學(xué)歷和年齡等因素的影響。結(jié)果發(fā)現(xiàn)：總體上，...
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摘 要 ：摘要：目的探討不同職稱的護(hù)士的職業(yè)認(rèn)同與工作投入水平及兩者關(guān)系。方法采用護(hù)士職業(yè)認(rèn)同評(píng)定量表和Utrecht工作投入量表中文版對(duì)南京地區(qū)2所醫(yī)院的426名護(hù)士實(shí)施問卷調(diào)查，采用...
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摘 要 ：[摘要]目的分析學(xué)術(shù)論文在衛(wèi)生技術(shù)人員職稱評(píng)審中的利與弊。方法對(duì)學(xué)術(shù)論文與職稱評(píng)審現(xiàn)狀進(jìn)行問卷調(diào)查，包括學(xué)術(shù)論文鑒定工具、職稱評(píng)審所要求的論文數(shù)量、等級(jí)，以及與國(guó)際...
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摘 要 ：摘要：在高校教師職稱評(píng)定制度中，學(xué)術(shù)論文往往扮演著一個(gè)決定性的角色。不合理職稱評(píng)定制度，孕育了商業(yè)化學(xué)術(shù)期刊的生存土壤。諸多學(xué)術(shù)期刊與高校教師的上升存在千絲萬縷的...
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摘 要 ：摘要：職稱是穩(wěn)定專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)的重要制度性因素。在當(dāng)前國(guó)家事業(yè)單位崗位設(shè)置管理辦法及工資結(jié)構(gòu)下，院前急救人員職稱在崗位比例和評(píng)聘上矛盾較為突出，高級(jí)職稱數(shù)量...
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摘 要 ：摘 要：本文就在小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)中的幾何圖形教學(xué)時(shí)出現(xiàn)的教學(xué)效率低下的情況，來探討在教學(xué)過程中聯(lián)系學(xué)生的實(shí)際來進(jìn)行數(shù)學(xué)幾何圖形教學(xué)的策略，來讓學(xué)生掌握好學(xué)習(xí)幾何圖形的技...
