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摘 要 ：摘 要:互聯網+促進現代畜牧業智慧化發展，同時對畜牧獸醫類專業人才素質能力提出更高要求， 從專業跨界整合、校企合作制定專業教學標準和課程標準、構建專兼結合的教育教學團隊...
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摘 要 ：【摘 要】 地方高校在行使職稱自主評審權過程中存在諸多實踐困境:職稱本質屬性爭議的認知困境;行政力量對學術力量主導宰制的平衡困境;校級與院系評審權力失衡的分權困境;自主制...
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摘 要 ：摘要：高校教師職稱工作對加強師資隊伍建設、提高人才培養質量、推進學校發展具有重要意義。本文闡述了新建地方本科高校職稱工作的重要性，分析了其存在的主要問題，并提出了...
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摘 要 ：[摘要]目的：調查北京市某區二級醫院中級職稱護理人員的工作現狀。方法：隨機選取北京市某區5家二級醫院的138名中級職稱護理人員，采用自行設計的調查問卷對其工作現狀進行調查...
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摘 要 ：摘要:[目的]探討不同職稱護士的工作壓力源是否存在差異。[方法]采用護士工作壓力源量表對三所省級醫院的內科護士進行問卷測試,分析不同職稱護士的工作壓力的影響。[結果]不同的...
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摘 要 ：摘要目的:評價處方管理辦法(試行)(簡稱辦法)實施后處方質量與技術職稱之間的關系。方法:按辦法的內容和要求,以鄰近4個社區衛生服務站為對象,分別對不同技術職稱醫師開寫的6358張處...
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摘 要 ：摘要：我國高校教師職稱評定標準中長期以來側重科研的導向，催生了教師職業角色失衡、高等教育功能異化、學術風氣不端等一系列問題。以強調響應式構建主義的第四代評估理論，...
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摘 要 ：【摘要】目的探討高級職稱護理人員職業高原現狀，并分析職業高原對工作滿意度及工作績效的影響。方法采用職業高原問卷、明尼蘇達滿意度問卷、工作績效量表對136名高級職稱護理...
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摘 要 ：【摘要】目的：探討分層級目標培訓對不同技術職稱護理人員心理資本影響作用，旨在為提高護士職業素養以及護理人力資源管理提供理論參考。方法：以整群分層抽樣方法，隨機抽取...
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摘 要 ：摘要：我國高等教育在本世紀初快速發展，高校教師隊伍也在不斷擴大，但是近年來高校教師重科研、輕教學的勢頭越來越嚴重，導致高校學生對教師的滿意度有所降低，大學作為一個...
