《工會理論研究》簡介

　　《工會理論研究》(雙月刊)原《上海工會管理職業學院學報：工會理論研究》，本刊堅持正確的政治方向;開門辦刊;鼓勵理論創新;以質量為本。辦成以經濟、金融學科為主，兼顧管理、法律等其它學科，體現高等教育研究成果的學術性、應用性、理論性刊物，成為經濟金融類刊物和高校學報中有一定影響和知名度的刊物。

　　《工會理論研究》以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的教育方針和“雙百方針”，理論聯系實際，開展教育科學研究和學科基礎理論研究，交流科技成果，促進學院教學、科研工作的發展，為教育改革和社會主義現代化建設做出貢獻。

　　《工會理論研究》收錄情況

　　國家新聞出版總署收錄　維普網收錄

　　《工會理論研究》欄目設置

　　工作掠聞、時間與思考、資源需求等。

　　《工會理論研究》雜志投稿須知：

　　1.內容：立意新穎，觀點明確，內容充實，論證嚴密，語言精煉，資料可靠，能及時反映所研究領域的最新成果。本刊尤為歡迎有新觀點、新方法、新視角的稿件和專家稿件。

　　2.格式必備與順序：標題、作者、作者單位、摘要、關鍵詞、正文、注釋或參考文獻。篇幅以2200-8800字為宜。2200字左右為1個版面。

　　3.請在來稿末尾附上作者詳細通訊地址。包括：收件人所在地的省、市、區、街道名稱、郵政編碼、聯系電話、電子信箱、代收人的姓名以及本人要求等，務必準確。論文有圖表的，請保證圖片和表格的清晰，能和文字對應。

　　4.本刊實行無紙化辦公，來稿一律通過電子郵件(WORD文檔附件)或QQ發送，嚴禁抄襲，文責自負，來稿必復，來稿不退，10日未見通知可自行處理。

　　5.本刊來稿直接由編輯人員審閱，疑難重點稿件送交相關專家審閱，本刊堅持“公平、公正、公開、客觀”的審稿原則，實行“三審三校”制度。

　　2018年《工會理論研究》雜志05期投稿論文：

　　關于上海職工服務站建設和管理工作的思考燕翔;

　　非公企業工會規范化建設的思考張舉;

　　高校工會法律援助機制的實踐與完善周登諒;

　　高校非專職工會干部工作狀況調查嚴小麗;劉蕊;

　　我國企業社會工作者的核心能力構成及其培養劉斌志;呂靜淑;秦藤;

　　企業社會責任:企業社會工作發展新途徑周夢;

　　筑牢弘揚勞模精神、工匠精神的基石鄒衛民;

　　淺議“庖丁解牛”與工匠精神馬輕輕;

　　收錄論文：上海勞動力市場分層研究

　　【摘要】：本文以上海為例,以二元勞動力市場分割理論為基礎,以2017年上海市總工會的職工大調查數據為支撐,考察當前上海勞動力市場的層級,探索進入不同層級勞動力市場的主要影響因素,并對不同層級勞動力市場上勞動者的福利條件進行比較。研究發現:根據各種職業的社會經濟地位指數,可以將上海勞動力市場劃分為三個層級,影響勞動者進入不同層級勞動力市場的主要因素是性別、年齡、受教育程度和技術等級。不同層級的勞動力市場之間的平均收入差異是統計上顯著的;同一層級的勞動力市場之間的內部收入差異也很大,勞動力市場的層級越高,其內部職工的收入差異越大。不同層級勞動力市場上職工的工作條件和福利水平也是有顯著差異的。