摘要：摘 要：隨著社會經濟的發展，國有企業在國民經濟中的重要性和支柱性，越來越得到體現國有企業的發展，很大程度上顯示了我國經濟發展的情況?????????????????
摘 要：隨著社會經濟的發展，國有企業在國民經濟中的重要性和支柱性，越來越得到體現國有企業的發展，很大程度上顯示了我國經濟發展的情況?????????????????????????????。同時，國有企業對于我國國民經濟中的民營企業以及小微型個體企業的領導和榜樣作用十分重要，這就要求國有企業在各方面不但是生產經營還有自身的制度建設，等等方面都要盡力做到更好?????????????????????????????。近年來，隨著國有企業自身的體量不斷龐大，其人員組織，制度建設也變得越來越復雜?????????????????????????????。最明顯的一個表現就是國有企業的應用管理，會計部門和制度建設存在著諸多問題，這些都是有待于研究人員進行研究并提出優化建議的。本文正是在這樣的制度背景下，對國有企業應用管理會計領域進行現狀研究，旨在指出目前國有企業應用管理會計領域存在的諸多問題，并提出針對性的優化建議。
關鍵詞：國有企業；應用管理會計；問題；建議
隨著新時代背景的到來，市場競爭越來越激烈，國有企業的發展建設也變得越來越復雜，其內部人員組織結構已經與以往改革開放，初期乃至后期的單純直接不同，所需要的管理人員與部門建設也涉及到越來越多的方面。然而這些變化也并不是單純的制度復雜化，而是為了適應市場競爭的日趨激烈和復雜的局面所形成的結果，但這也并不代表國有企業的部門建設會越來越冗余化，復雜化，因為國有企業自身也需要進步和發展需要改革和反省。這些體現在國有企業應用管理會計部門方面領域就在于需要對于目前的國有企業應用管理會計領域進行問題研究和提出針對性的優化建議。以下將分為三個方面進行本課題的研究，主要是先對國有企業應用管理會計進行內容闡釋和分析，然后分析國有企業應用管理會計領域的現狀及問題，最后針對現狀進行針對性的措施建議的提出針對性的優化建議和措施以方便國有企業應用管理會計領域對于自身做比較分析和改進。
一、國企應用管理會計概述
國企應用管理會計領域是一個比較大的方面，從大的層次上來說，國企應用管理會計領域中，包括了國企應用管理，會計部門以及相關的管理人員行政人員和工作人員的管理，還包括了國企應用管理會計本身的知識性內容，這些都是涵蓋在國企應用管理會計領域中的內容，而體現在國企應用管理會計目前在國企中的表現則是由人員組織制度為表征的底層的管理問題和會計管理問題。具體來說可以分兩個方面來看，這個問題其一是國企應用管理，會計的內涵，其二是國企應用管理會計制度建設發展的重要性。
（一）國企應用管理會計內涵
前文所說，國企應用管理會計的主要內容及內涵，包括兩個方面，一個是國企應用管理會計本身的知識性內容，這些知識性內容就是目前國企應用管理，會計學習人員應當學習的內容，另一個方面則是國企應用管理會計的制度和部門建設問題。
（二）國企應有管理會計制度建設發展重要性
很明顯，我們可以知道國企應用管理會計制度建設發展，在目前的國有企業建設發展中占據了重要地位。通過調查研究有數據顯示，目前只有10%不到的國有企業在決策和執行決策中會將應用管理會計的相關建議納入考量。這表明，目前國有企業應用管理會計在國有企業日常運行和措施執行的領域中存在感人員較低，這也是造成了目前國有企業在資金運營方面和日常的措施，決策方面，時常會有疏漏的重要原因之一，因此建設好國有企業應用管理會計制度和人員管理以及相關的方面對于國有企業自身的優化發展具有重大意義。
二、國企應用管理會計現狀及存在問題
縱觀目前國有企業管理會計領域的現狀，仍然存在著許多問題，有些問題較為明晰，有些問題則隱藏在制度的底層。具體來說大致有以下三個方面，第一是國有企業應用管理會計領域未得到應有重視。第二是國有企業應用管理會計人才較為缺少，第三是國有企業應用管理會計領域的制度建設不完善。以下將逐點分析。
（一）國企應用管理會計未得到應有重視
第一是國有企業應用管理會計領域未得到應有重視。由于國有企業是我國歷史發展較久遠的企業形態，早在新中國成立之初就有大量的國有企業已經形成了自身的體系和運營模式，因此，國有企業自身內部是存在著一定的模式固化和僵化的。這對于應用管理會計這樣一個新興的會計管理專業并不友好，導致了很多國有企業內部實際上的會計管理部門的運營模式，僅僅是簡單的對國有企業日常運營的資金以及支出項目進行簡單相加相減或者簡單計算，這無疑是對于應用管理會計在企業日常運營的作用中的輕視和忽視。也就是說，在國有企業當中應用管理會計并沒有得到應有的重視，當然其價值也沒有得到發揮。
（二）國企應用管理會計人才缺少
第二是國有企業應用管理會計人才的缺少。因為國有企業應用管理會計領域是改革開放之后，經濟發展加快，在與國際國內中的經濟貿易往來逐漸變得頻繁之后而興起的新興專業，即便是在教育領域，對于國有企業應用管理會計專業的教育教學培養仍然起步不久，這就導致了具備專業性知識的應用管理會計人才在市場上是不多的。換言之，這部分國有企業應用管理會計人才是遠遠不能夠滿足目前國有企業建設發展需要的。而人才的稀缺無疑是對于加快建設國有企業應用管理，會計領域日常化專業化和規模化的重大阻礙。
三、國企應用管理會計問題的產生原因
國有企業應用管理會計領域目前存在著諸多問題的現狀，其背后是有很多原因導致的總的來說大致有三方面的原因。第一是應用管理，會計行業有一定的門檻，知識積累需要較多資源投入第二是國企領導層管理人員缺乏專業的應用管理會計知識，導致其對于該領域，并不重視第三是我國應用管理會計制度建設還不完善，存在著諸多制度和系統的漏洞以下將逐點分析。
（一）應用管理會計行業有一定門檻
首先是應用管理會計行業有一定的門檻，因為應用管理會計專業是一個新興的行業與知識學科，相比于傳統的會計行業，應用管理會計將管理專業與會計專業相結合，融入了許多交叉性的知識與學科內容，因此在學習該領域的知識內容時，會有一定的門檻，需要前期投入基礎性的學科學習精力，這也就導致了應用管理，會計行業在從業人員的選拔上有一定的門檻，從而直接導致了該領域的專業從業人員投入國有企業的人力資源部多的現狀。
（二）國企領導層管理人員缺乏專業應用管理會計知識
第二是國企領導層管理人員缺乏專業的應用管理會計知識。目前大多數國有企業的領導層管理人員多為已經在該領域從業幾十年的年紀稍長的行政管理人員。這部分人員由于自身經驗的積累，在管理領域確實有著很多的經驗和知識，但也由于年歲增長，對于新事物以及心理的發展并不能及時接受，這也就導致了他們在對國有企業進行應用管理，會計方面的管理時，存在著較為滯后的想法，如何才能改革新這代人的應用管理，會計方面的管理理念與模式是很關鍵的。
四、對于國企應用管理會計的建設性優化建議
在分析了國有企業應用管理會計領域目前所面臨的現狀和問題以及導致該現狀背后的原因之后，我們應當對國有企業應用管理會計領域有一個大致的了解。在此之后，對于國有企業應用管理會計領域的改革和制度建設勢在必行，這也就是接下來所要闡釋的三點關于對國有企業應用管理會計領域的改革性建設性的優化建議。總體來說，有三點分別是加強國有企業領導對于應用管理會計領域的知識學習，第二是提高國有企業對于應用管理會計制度的建設和完善，第三是加強對于應用管理會計專業的國家人才培養和吸引。以下將逐點分析。
（一）加強國企領導對于應用管理會計的知識學習
加強國有企業領導，對于應用管理會計的知識學習。常言道學無止境，即便是國有企業領導層的年紀稍長的領導和管理人員也應當緊抓時代的潮流，認真學習和研究，適應當下國有企業發展的最新形式的技術和知識。而國有企業應用管理會計領域的相關知識正是如此，只有加強對該領域的專業知識學習才能夠從根源上，就是觀念上革新對于當下國有企業管理會計領域的相關問題。
（二）提高國企對于應用管理會計制度的建設和完善
提高國有企業，對于應用管理會計制度的建設和完善制度是措施和政策的保障，只有完善制度，形成常態化的制度建設才能夠從根源上改變國有企業目前在應用管理會計領域方面的窘境。改善國有企業對于應用管理會計制度的建設，就是要從人員上做起，緊抓管理層人員的思想，加強對于中下層行政人員的相關知識性教育和培養，將應用管理會計專業的相關知識，滲透進國有企業的相關工作人員的知識儲備當中。
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作者何俊材
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