摘要:要:鄉村振興,人才為要。河南省農村人才流失是城鎮化發展必然趨勢,但是也已在一定程度上影響了農村經濟社會發 展。針對農業大省河南農村人才流失問題及原因進行深入分析,提
要:鄉村振興,人才為要。河南省農村人才流失是城鎮化發展必然趨勢,但是也已在一定程度上影響了農村經濟社會發 展。針對農業大省河南農村人才流失問題及原因進行深入分析,提出相應的對策,對河南省鄉村振興和三農建設與發展具有重要 現實意義。
關鍵詞:農村人才;人才流失
隨著經濟社會發展進入新常態,城鄉結構性差異日益突 出,國家對鄉村振興倡議進行部署,強調要發揮億萬農民在農 村農業發展和鄉村振興中的主體作用。然而目前農村懂技術、 會經營的人才匱乏,老齡化、女性化傾向嚴重,有知識、有能力 的青壯年大都進城務工的,唯有大力大展農業現代化,改善農 村社會環境和生活質量,提高農村對人才的吸引力,這才是農 村農業持續發展、農民盡快脫貧和實現全面小康的根本出路。

一、河南省農村人才流失問題
?。ㄒ唬┺r村人才總量有所下降 據河南省統計數據顯示,2017 年年末河南全省總人口 10852.85 萬人,比上年末增加 64.71 萬人,其中農村常住人口 4764.27萬人,占全省總人口的比重為49.84%,同比下降1.66%, 隨著城鎮化進程的加快,農村勞力紛紛外出務工和經商,從農 村流入城市,從農業轉移到非農業,農村勞動力大量外流,農村 勞動力的供給總量有逐漸下降的趨勢,新增農村勞動力轉移就 業63萬人,2017年年末農村勞動力轉移就業總量2939萬人,其 中省內轉移1762萬人,省外轉移1177萬人。
?。ǘ┺r村人才素質不高 河南從業農民文化教育水平普遍不高,對于新事物、新技 術的接受程度也較低。在農業勞動力中,農業科技人才尤其缺 乏,而且農業從業人員參與農業職業技能培訓的熱情不高。不 僅如此,農民教育觀念落后,尤其是片面地認為“讀書無用”、 “讀書不成才”,農村教育力量薄弱,致使農村青少年過早輟學 打工,長此以往,將導致延續農業勞動力質量不高和技術遞減。
二、河南省農村人才流失的原因分析
?。ㄒ唬┤硕嗟厣伲r業勞動生產率整體提高 多年來河南省多策并舉堅守耕地紅線,取得了較大成效, 耕地面積總量實現凈增,然而,相對于較快得人口增長,人多地 少的現狀依然沒有嚴峻。目前,全年全省耕地面積1.22億畝, 人均耕地面積僅1.12畝,低于2017年1.21畝。廣大農民僅僅依 靠土地種植收入實現致富和小康生活是遠遠不夠的,因而許多 剩余勞動力只有離土進程務工。 同時,農業生產技術水平的提高,降低了對農業勞動力需 求規模,也影響了勞動力需求結構的變化。近年來,農業機械 化、現代化程度不斷提高,農業集約化不斷推進,單位面積和單 位產量的農業勞動時間趨于減少,可以節約大量的農村勞動 力,農業勞動生產率的提高對勞動力的擠出效應不斷擴大,農 村勞動力過剩也是必然趨勢。
?。ǘ┏青l經濟發展依然不平衡 河南一系列強農惠農富農政策力度不斷加大,從2006年至 今,河南農村居民人均收入增速持續高于城鎮居民人均收入, 城鄉居民收入之比有縮小勢頭,但是城市經濟迅速發展,城鄉 之間的人均經濟收入差距依然較大。截至2016年底,河南省城 鎮居民人均可支配收入為27232.92元,農村居民人均可支配收 入為11696.74元。城市經濟發展的繁榮尤其是高收入的刺激, 必然吸引農村人才向城市轉移,農民外出務工數量繼續增加, 工資水平穩步提高,近兩年,農民工資性收入對農民增收的貢 獻率高達50%以上。因此,農村勞動以及地方經濟發展,尤其 是城鄉收入差距的存在,正是推動農村人才外流的直接原因和 動力。
三、解決河南省農村人才缺失的對策
?。ㄒ唬┱_認識農村人才外流現象,強化“人才強農”理念 城鎮化和農業現代化是當今農業生產率和產業發展的客 觀規律,農村人才外流是城鎮化和農業現代化的必然趨勢。農 民外出務工可以促進農民增加收入,幫助農民增長見識,轉變 思想觀念,可以為農村經濟的發展積累基礎。同時,大量農村 優秀人才外流,削弱了農村經濟發展,留守本地農民受限于自 身文化結構、傳統思想,不適應當地新時代三農建設的發展。 也產生了留守老人養老、留守兒童教育、農村社會治安等一系 列社會問題。因此,我們要正確認識到農村人才外流帶來的積 極影響和產生的消極后果,政府要高度重視農村人才流失 問題。 習近平同志高度重視人才的重要作用,他指出,發展是 第一要務,人才是第一資源,創新是第一動力。在鄉村振興道 路上,人才振興占據重要地位??梢哉f,人才是農村發展、鄉村 振興的智力支撐,只有各類農村人才,才能為整個農業帶來生 機和活力。在農業興旺、生態發展、鄉風宜居、鄉村治理、生活 富裕等方面都離不開農村人才。因此,各級政府要切實加強農 村基層組織建設,配好選好得力的基層農村農民“當家人”,統 籌兼顧,綜合協調,加強對農村人才的組織領導和指導,積極破 除人才流動壁壘,制定柔性的人才流動政策,集聚農村人才為 三農所用,要強化農村吸納人才的主體作用,創造適合的環境 和條件,讓務工人員和大學生回村為農村經濟發展添磚加瓦。
?。ǘ┏浞职l揮好國家“三農”優惠政策,提高農村人才涉農 的積極性 要真正破解農村人才外流的難題,從根本上要提高農業勞 動生產率并改善農業經濟效益,國家圍繞這一核心內容出臺了 一系列“三農”優惠政策。河南省各級政府要充分吃透三農政 策精神,發揮好政策大導向作用。要進一步加大對農業現代 化、集約化的財政扶持投入,積極推進農業技術開發和應用,探 索行之有效的農業經營模式,加快農村產業結構調整的步伐, 盡快調整農村產業結構,加大對農村基礎設施建設的資金投 入,提高對農業主糧補貼的標準和精準扶持力度,進一步提高 新時代農民從事農業生產的積極性、主動性和創造性,增強“三 農”對農業人才吸引力。
參考文獻
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作者王玉茹
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