摘要：思想政治工作是我黨建設的一大法寶。因此如何加強我國思想政治工作，是擺在全黨面前的一件大事。
關鍵詞：思想政治工作,加強
一、加強思想政治工作必須體現時刊發展的要求
體現時刊發展的要求，是思想政治工作生命力之所在。中國共產黨是始終與時代一同前進的黨，鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的一個重要特色就是具有鮮明的時代性。思想政治工作內容應緊扣時代脈搏，圍繞中心工作來確定。思想政治工作的改進和創新，決不能離開這個前提，關鍵要結合經濟社會發展中人的思想實際，做好教育引導轉化工作，注重貼近群眾，關注與群眾利益息息相關的問題。
二、思想政治工作必須形成科學系統的體系
思想政治工作是一門科學，是一門系統工程。當前經濟成分和經濟利益的多樣化，導致思想觀念和價值取向的多樣化。人的思想更加活躍，觀念不斷更新， 民主法治意識、人身權利意識不斷增強，精神文化需求日益增長且復雜多樣。因而思想政治工作的機制上也要創新，要研究問題，化解矛盾，促進團結，提高人們工作的積極性。
1、建立思想政治工作責任制，黨工團齊抓共管。開展思想政治工作不僅僅是政工干部的事，還要發揮各組織、各部門的作用。主要是建立相應的運行機制，做到目標明確、權責分明、全面考核、制度保證。形成黨組織、工會、共青團齊抓共管，各負其責的思想政治工作體制。實行一層一級抓，下級對上級負責，層層落實，各級主要負責人為第一責任人， 并每年簽訂責任狀。這樣思想政治工作責任明確、主動性增強，形成了一個較為完整的管理體系。
2、積極開展思想政治工作研究，解決實際問題。要建立思想政治工作研究會，針對單位存在的實際問題，開展調查研究、分析預測，積極尋找對策和解決的方法。思想政治工作研究要力戒形式主義、主觀主義，要貼近群眾，了解隊員的意見和要求。所以進行隊員思想狀況問卷調查、開展合理化建議活動、建立隊員意見箱、召開職工座談會、走訪等，在此基礎上，定性分析與定量分析相結合，提出解決問題的辦法。
3、加強思想政治工作的考核， 明確獎懲措施。思想政治工作要按照責任制要求明確責任外，還要進行考核獎懲。要制訂相應的考核標準， 納入單位的目標管理考核體系，并與領導者、部門、隊員收入分配結合起來，使思想政治工作同工作任務、質量管理等方面一道綜合考核，分配上體現獎懲。能有效地防止業務工作和思想政治工作“兩張皮”，“一手硬、 一手軟”的現象。此外思想政治工作還要注意培樹先進典型，從精神上對在三個文明建設中做出成績的集體和個人給予表彰。
三、思想政治工作必須解決當前面臨的實際問題
思想政治工作應該與本單位的各項工作緊密結合起來，互相滲透，互相促進。思想政治工作的實效性，關鍵要貼近群眾，解決實際問題，要使思想政治工作在方法形式上為群眾所接受。隨著時代的發展，思想政治工作要與時俱進，不斷創新。
1、思想政治工作的方式要要多樣化。要采用先進的科技手段并與各種文化娛樂活動結合起來，在輕松愉快的環境和氣氛中陶冶情操，提高覺悟。人的思想觀念的形成，不僅是抽象思維的過程，也是形象感化的結果。采用先進的科技手段，以及開展各種健康的文化娛樂活動，可以增強人們的參與興趣，陶冶人的情操，提高人的素質，密切人與人之間的關系，調整人的思想情緒和心理情感。這類手段和活動，既易于為人們所接受，又能在不知不覺中培養和引導人的價值取向， 對思想政治工作能起到很好的幫助或輔助作用。引入新技術， 積極推進思想政治工作的網絡化。通過網絡開展思想政治工作，可以變被動為主動，變灌輸為吸引。一是在單位的局域網上，建立政工網頁，設立黨建工作、群團工作、理論與實踐、政務公開、職工論壇、建議意見等欄目，使思想政治工作具有互動性。二是開展網上職工思想狀況調查、知識競賽等，利用網絡提高政工工作效率。
2、領導干部帶頭，做表率。身教重于言教，加強和改進思想政治工作的關鍵在領導。這有兩層含義：一是領導要帶頭抓思想政治工作。二是領導要以身作則，通過率先垂范，使職工受到潛移默化的思想教育和人格感召。因此，思想政治工作首先要從領導做起。要帶頭學習，勤政廉政，踏實工作。要切實轉變工作作風，深入基層，深入群眾，調查研究，做細致的思想工作。
3 圍繞不同的“熱點”問題，開展各種形式的思想政治工作。解決思想問題同解決實際問題相結合是必須堅持的一項方針原則。據調查當前隊員比較關心的是住房問題、醫療養老保障問題、退休待遇問題以及單位發展后勁問題等。因此，要針對不同的問題，調查了解情況，制定實施方案，把實事辦好，好事辦實，使隊員的思想問題從根本上得到解決。
4、建立宣傳教育活動陣地，開展精神文明創建活動。宣傳教育活動陣地，不主動占領必然被別人占領。因此思想政治工作要與精神文明創建活動結合起來，舍得投入，一方面是投入資金， 另一方面是投入人力精力。主要是通過建立宣傳欄、書報欄、網站網頁、圖書室、文體娛樂活動室以及各種協會，寓教于樂，潛移默化的進行思想教育，同時隊員有了健康的活動陣地，一些不良的風氣和有害活動就沒有了市場。此外要注意環境治理，美化環境， 陶冶心靈，樹立文明的風氣。
四、如何將剛柔并濟應用到思想政治工作中
針對以上問題，新的思想政治工作模式，應該創新工作方法、方式和機制，剛柔并濟， 既要鞏固和發揚過去的優良傳統，更要大力進行剛性措施的落實，重點把握好以下幾個方面：
1、思想教育的基礎要牢固。由于干部職工綜合素質不斷提高，精神文化需求和心理需求也隨之提高，“你說我聽”、“你打我通”式的單向灌輸，居高臨下式的教誨，一些呆板、僵滯、枯燥的方式方法職工已難以接受，要創新方法、提高說服力，重點抓好三個結合。一是日常教育和個性教育相結合。思想政治工作是一項長期的艱巨的任務。因此，要抓好日常性教育，通過大會、培訓班、講座等形式，進行路線方針教育、理想信念教育，文明禮貌教育，職業道德教育、愛國主義教育、形勢教育和人生觀、價值觀、世界觀教育等。同時，針對不同的對象、環境和時間，開展個性教育，做到因勢利導、因材施教，確保思想政治教育工作不留“死角”和“盲區”。二是講道理與辦實事相結合。新時期的思想政治工作，已經不能僅僅局限于講道理、講原則、講政策的務虛方法，也應該將務虛工作與務實工作結合起來，要關心職工的切身利益，幫助解決職工最關心、反映最強烈的熱點、難點問題和生活、工作中的實際困難，為職工多辦實事、多辦好事，使其感受到共產黨是為群眾謀利益的，從而達到情多理自通的目的。三是思想教育和多樣形式相結合。由于時刊發生了深刻的變化， 年輕職工無論是個人素質還是社會閱歷都發生了很大的變化。他們朝氣蓬勃、思想活躍、文化層次較高，知識面較寬，用老一套的方法做思想政治工作，他們不但不易接受，反而會感到枯燥無味，在這樣的情況下，思想政治工作的實效性就可想而知了，因此，在堅持思想性、知識性、趣味性的前提下，對教育形式大膽進行改革，充分利用現代傳媒技術和各種參與性強，雙向互動的教育方法，將思想政治工作的觸角延伸到各個領域，使思想政治工作具有更強的靈活性。
2、剛性制度的建設要深入。對于現行的各項規章制度要進行清理和梳理，對一些明顯已經不合時宜，與具體情況相違背的要及時的廢止。對一些不完善的制度要不斷細化、深化， 并在可行性和可操作性上加以探索和完善。對于出現的新問題、新情況要制定相應的規章制度，保證對職工的日常工作管理有章可循。同時，要加大獎懲考核的力度，對那些工作認真負責、積極向上、準章守紀的職工，進行表彰和獎勵;對那些落后分子進行嚴格的約束，對那些屢教不改、行為惡劣的，要依據黨紀國法進行嚴懲。切實保障日常生活和生產的有組織。有秩序的進行。
3、內環環境的構建要抓好。社會現實的教育效果遠遠大于說教式和溫情感化的作用。 過去我們所受到的助人為樂、大公無私、見義勇為等品德教育，在現實的社會中已經很難見到了。因為，在現實生活中助人為樂、見義勇為有時候不僅不被對方理解，甚至可能招來麻煩。 由此可見，每個人所處的環境，對人的影響力是很大的。同樣，在職工的思想教育工作中， 一個單位內部環境所體現出來的現實導向作用具有十分重要的意義。所以，在單位內部環境的構建過程中，要創造一種獎優罰劣、 抑惡揚善的環境機制，使那些表現好的同志在精神、 物質、個人發展機會等方面得到更多的利益，同時使那些表現不好的職工為他們的不良表現付出代價。要通過這種內部環境機制，引導職工抵制歪風、弘揚正氣。這種機制一旦形成，不僅僅積極的同志為了體現自身價值、追求自身利益而積極進取，落后分子也會為了個人利益而被迫做出理智的選擇。不管是哪個單位，一旦這種機制發揮作用，全體職工的積極性、 創造性則能得到最大程度的調動，我們開展思想政治工作，則能達到事半功倍的效果。
五、結束語
總之，當前處于改革和發展的重要時期,改革開放三十年以來,我國各個領域發生了翻天覆地的變化,引起人們的思想觀念、價值取向、行為規范等方面或多或少都發生著不同程度的轉變。各種文化的激蕩和新舊觀念的碰撞,使思想文化領域的形勢和發展更加復雜。 因此，加強和改進新時期的思想政治工作是擺在我們面前的一項重要而艱巨的任務。
