［提 要］高校教師教書育人、引領社會發展責任的履行是國內高等教育發展的重要內容?‍‌‍?‍‌‍‌‍?‍?‍‌‍?‍‌‍?‍?‍‌‍?‍‌??‍?‍?‍‌‍?‍?‍?‍‌‍‌‍‌‍‌‍?‍‌‍?‍???‍?‍?‍?‍?‍?‍?‍‌‍?‍‌‍?‍‌‍‌‍‌‍?。然而，高校教師在社會責任履行的實踐中，存在履責意識不強、評價標準不夠完善、激勵形式過于單一等問題?‍‌‍?‍‌‍‌‍?‍?‍‌‍?‍‌‍?‍?‍‌‍?‍‌??‍?‍?‍‌‍?‍?‍?‍‌‍‌‍‌‍‌‍?‍‌‍?‍???‍?‍?‍?‍?‍?‍?‍‌‍?‍‌‍?‍‌‍‌‍‌‍?。高校教師踐行社會責任要以健全的現代大學制度為基礎，多方共同努力，完善高校綜合考核評價機制，營造良好的社會風氣，提升教師素養，實現家校共育?‍‌‍?‍‌‍‌‍?‍?‍‌‍?‍‌‍?‍?‍‌‍?‍‌??‍?‍?‍‌‍?‍?‍?‍‌‍‌‍‌‍‌‍?‍‌‍?‍???‍?‍?‍?‍?‍?‍?‍‌‍?‍‌‍?‍‌‍‌‍‌‍?。唯有如此，才能更好地發揮高校教師立德樹人的職能，培育出適合新時代中國特色社會主義現代化建設需要的人才，實現高等教育發展的現代化。

　　［關鍵詞］現代大學制度；高校教師；社會責任

　　教育在國家發展中起著舉足輕重的作用。實現民族振興和社會進步，教育是基礎。教育不僅是提高國民素質、實現人的全面發展的重要途徑，更是中華民族創新力的重要源泉。實現中華民族偉大復興唯有靠教育。高等教育的質量直接決定了人才培養的層次。習近平同志指出：“要加快一流大學和一流學科建設，實現高等教育內涵式發展。”［1］優質教育、一流大學、一流學科的建設都離不開現代大學制度。現代大學制度的建立是高校教師教育職能履行、教學水平發揮的前提。

　　教師隊伍的整體素質是高等教育質量發展的靈魂和關鍵，大學培養一批批優秀人才需要高素質、高水平的教師隊伍。專家型教師隊伍是大學的核心競爭力，他們不僅是大學發展的關鍵，也是地方經濟社會發展的重要推動力。要把建設政治素質過硬、業務能力精湛、育人水平高超的高素質教師隊伍作為大學建設的基礎性工作始終抓緊抓好。[2]

　　人才作為一個國家的核心競爭力，其培養離不開教師對教育事業的貢獻。教師是神圣的職業，是人類文化的傳承者，新時代先進文化知識的引領者，也是一個時代精神文明的化身。習近平同志指出，“教師是教育發展的第一資源”“教師是立教之本、興教之源，承擔著讓每個孩子健康成長辦好人民滿意教育的重任”。［2］優質的教育培育出優秀的人才，高校教師應明確自身擔負的社會責任，努力培養出民族和國家需要的人才。“發展教育事業，廣大教師責任重大、使命光榮”。［3］中國特色社會主義建設進入新時代，決勝全面建成小康社會，全面建設社會主義現代化國家，構建人類命運共同體，都離不開教育事業的發展，更離不開高校教師社會責任的履行。

　　一、高校教師社會責任的內涵

　　高校教師的社會責任首先是教書育人。這種責任主要是從道德認識和責任覺悟的角度由內部生發的，并非是組織外部環境帶來的。高校教師的社會責任超越了社會義務的層面，更多地作為一種獨立的精神與靈魂而存在。它強調的是高校教師內在的自主認識和自覺行為。從某種意義上說，它是輕強制性重自覺性的，統一于教書育人的具體實踐中。一方面，高校教師在實際教學過程中需要從道德、行政和法制等方面進行一定的約束，以期進一步強化高校教師的社會責任感；另一方面，高校教師日益增長的社會責任感通過培育、熏陶，由職業要求轉化為內在要求與行動。斯坦福大學校長約翰·漢尼斯教授曾指出，“我們要承認卓越是有限的，大學不可能在所有的方面、每件事都做得非常完善，在每個領域都很完善是不可能的，因為沒有足夠的資源。所以關鍵要找到重點”。［4］大學建設要找到重點，高校教師責任的承擔也需要找到重點，不可能面面俱到。只有抓住重點，有的放矢，才能更有力地發揮好高校教師在教書育人中的重要作用。

　　高校教師作為社會知識分子的重要組成部分，與生俱來擔負著巨大的社會責任。他們的職業性質決定了其自身具有終身化和專業化的特點。高校教師所承擔的主要社會責任應是高層次人才的培養、科學發現和知識創新，他們從事科學研究的學術成果會給社會帶來巨大的經濟效益和社會效益。

　　高校教師的言行對學生乃至整個社會都會產生影響，在熏陶、感染學生的同時，指引著社會前進的方向，正所謂“德高為師，行為世范”。今年年初爆發的新冠肺炎疫情，學校延遲開學。高校教師適應特殊時期的需要，嘗試利用騰訊課堂、釘釘、雨課堂、學習通等新媒體平臺進行網絡授課，給學生以知識的傳授和精神的引導。

　　隨著網絡信息技術的發展，各種傳播渠道快速興起，不同文化思潮之間相互交流交融交鋒，高校教師需要在文化沖擊中迅速做出反應，在復雜的價值取向中堅定符合社會主義文化發展方向的價值觀，把學生帶到正確的軌道上來。作為引領者，高校教師更多的是走在社會發展的前沿，在教學和科研領域不斷創新，引導學生和社會走向更高層次的進步和發展，從而形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的良好局面。

　　二、基于現代大學制度的高校教師社會責任現狀分析

　　高校教師責任的履行最重要的是要克服現代大學制度建立和發展過程中的矛盾、沖突和不足，解決好高校教師責任踐行中的短板，實現培養新時代優秀人才的目標。據調查，高校教師社會責任的實踐還存在一些不足，主要包含以下幾方面：

　　1.高校教師育人責任意識不足

　　高校教師職業價值觀存在利己性與利他性之間的矛盾。一份職業首先是需要保證自己的基本生活需求，維系與關系密切的社會成員之間的交往，這是利己性的體現。利他性是建立在利己性的基礎之上的，它更多體現的是一個人的品行及修為，主要是顧及他人的利益時所體現出來的個人品德。高校教師社會責任意識和情感的培育，需要把握好度，堅持利他與利己的平衡統一。

　　高校教師職業理想的神圣性與世俗性之間存在沖突。高校教師是神圣的職業，他們擔負著培養造就大批德才兼備的高層次人才的重任。但同時作為一種謀生的手段，教師又需要通過教書這份工作來養家糊口。神圣性意味著無私奉獻、不求回報，然而，教師同樣需要物質生活作支撐，需要基本的生活消費和支出。教師在追求物質需求的同時，往往又會受到來自道德的審視和制約，這會帶來一定的矛盾和沖突?‍‌‍?‍‌‍‌‍?‍?‍‌‍?‍‌‍?‍?‍‌‍?‍‌??‍?‍?‍‌‍?‍?‍?‍‌‍‌‍‌‍‌‍?‍‌‍?‍???‍?‍?‍?‍?‍?‍?‍‌‍?‍‌‍?‍‌‍‌‍‌‍?。

　　高校教師職業角色要求的多重性與勝任能力之間存在差距。在其整個職業生涯中，他們具有多重角色和身份定位，職業期待偏高，既是知識的傳授者，學生精神食糧的補給者，也是學術研究和社會發展的引領者，代表著學術發展前沿和社會發展方向。在不同角色之間轉換，受客觀條件和自身主觀能力的限制，高校教師難免出現不能完全勝任的情況。

　　2.高校教師社會責任評價標準不夠完善

　　評價標準的固化與育人效果的虛化之間存在矛盾。高校教師的職責較多，除了教書育人、科學研究之外，還要服務社會與大眾。因此，評價指標如果從不同的角度進行考核，會產生不同的標準。要對高校教師進行全面系統的整體評價，就得對每一位教師進行細化考量，各方面的資料都需要掌握。事實是，對高校教師的任何評價都是在特定的條件下產生的，評價標準和內容是相對固定的，這就存在評價標準可能對一部分人有利，而對另一部分人不利。符合評價標準各指標的教師，往往被認為是優秀的，而達不到評價標準要求的，往往被標上不合格、不稱職的標簽。高校教師疲于應付各種評價考核而忽略了教師最基本的職能是教書育人。

　　評價發起者的主觀化與評價內容的客觀化之間的矛盾。評價標準發起者通常帶有一定的主觀目的和愿望，為了某種特定的目標，與此同時，評價標準受到現實條件的制約，各指標體系又被量化了。比如，科研成果的質量、數量和刊發級別等需要被量化的指標。還有，教學考核如何衡量出一個人教學質量的優劣，指標體系該如何確定，也是難以定奪的。事實上，并不是所有的指標都可以被量化，用來作為考核方式的。

　　評價指標體系的定性與定量之間存在矛盾。評價指標體系的定性與定量之間的關系該如何處理，不同級別之間的量化處理，這本身是一個很難做出判斷的問題，不像水結冰這么簡單的自然現象一樣，容易判斷。在何種等級的期刊發表多少篇高質量的論文，才算是科研人才；教學效果達到哪些標準才算是優質的教學，等等。

　　三、基于現代大學制度的高校教師社會責任提升的路徑選擇

　　高校教師的社會責任既有對基本工作職責的履行，也有其特殊使命。高校教師作為社會文化的引領者和示范者，社會責任主要包括以下幾個方面：以教育教學為基礎的教書育人責任、以科學研究為生命的學術責任、為國家智庫建言獻策的擔當以及樹立文化傳承以及精神典范光輝形象的責任。高校教師社會責任的提升建立在現代大學制度的基礎上，這一基礎和前提始終不容忽視。除此之外，社會、家庭方面的擔當也是必不可少的。整個外部環境好了，高校教師這一內部的決定性因素才能更好地發揮其應有的職能和作用。基于此，筆者認為需要從以下幾個方面來提升高校教師的整體社會責任。

　　1.高校方面：完善基于現代大學制度的高校教師學術與教學綜合考核評價體制

　　習近平同志指出：“提升自主創新能力，我國高校要勇挑重擔，釋放高校基礎研究、科技創新潛力，聚焦國家倡議需要，瞄準關鍵核心技術特別是‘卡脖子’問題，加快技術攻關，推進產學研一體化。”［5］高校是學術活動的重要領地，社會要發展，離不開高校科研水平的支撐。學術活動是高校為社會發展做貢獻的重要方面，是大學存在的根基，同時也是社會發展的重要基石。以高校學術活動為主導形成的科研圈是地方經濟社會發展的重要推動力。高校教師的科學研究代表了特定區域研究的學術前沿，他們承擔著為社會發展需要做出學術貢獻的責任和使命。引領學術發展，追求、捍衛真理，培養富有人文情懷的創新型人才，代表人類主流價值觀，并擔負起人類真理、價值守護者的歷史使命，是教師的責任與義務。大學在為高校教師提供基本生活保障的同時，更需要的是建章立制，完善教師學術與教學綜合考核評價機制。這樣，高校教師在保持獨立自由的學術研究和教學時，能更多地從公共利益的角度考慮自身職責的履行。

　　高校需要從科學管理的高度建章立制，建立起相對完善的教師責任考核制度，從思想和行為方面督促教師做好教育與科研工作，履行好他們作為責任主體的職責。高校的現代大學制度不能一成不變，需要有一定的成長性，否則容易跟不上時代發展的要求。時代在發展變化，對教師的責任要求會相應地發生變化。作為教育工作者的高校教師們也會不斷地成長，大學需要為他們提供發展所需要的空間，不斷完善考核內容和機制。高校建章立制的首要前提就是保持政治的正確性，在教師價值觀的引領方面始終堅持正確的政治立場?‍‌‍?‍‌‍‌‍?‍?‍‌‍?‍‌‍?‍?‍‌‍?‍‌??‍?‍?‍‌‍?‍?‍?‍‌‍‌‍‌‍‌‍?‍‌‍?‍???‍?‍?‍?‍?‍?‍?‍‌‍?‍‌‍?‍‌‍‌‍‌‍?。與此同時，在考核機制上保證物質和精神的雙重激勵。只有物質和精神激勵都發揮應有的作用，高校教師才能在成長過程中找到合適的位置。大學的規章制度在管理中切忌過度細化，切忌存在過多的層級規章和專業知識技能的過度量化。當然，教學管理中的行政集權式控制同樣會降低教師職業責任的履行效果。如何權衡教師綜合評價考核和學校管理規范之間的關系，無論是對于大學還是教師個人的發展而言，都是非常重要的。評價考核的最終目的是幫助教師從管理者的角度思考自身的發展是否符合學校發展的需求，并調整發展方向，努力提高自身的專業素養和品德修養。

　　2.社會層面：提升社會整體責任意識，營造優良的社會風氣

　　新時代中國特色社會主義建設時期，提升高校教師社會責任意識需要整個社會加強意識形態建設：弘揚與社會主義主流文化相一致的世界觀、人生觀、價值觀，引領規范全民的價值認同和行為導向；宣傳先進的思想文化觀念，尊師重教，增強全體人民的法治觀念，做到知法懂法守法，全社會形成良好的社會風氣。此外，還應加強中華民族傳統文化的宣傳與教育，讓先進的文化入腦入心。民族文化是一個民族的靈魂，也是廣大人民群眾的精神引領。

　　隨著社會的發展及開放程度的提高，各種新事物新思想層出不窮，文化發展日益繁榮，呈現出多元化的特點。這對高校教師提出了新的更高要求。高校教師作為社會文化的引領者，在社會期待中有很高的地位，因此，他們相比于其他社會成員而言，應承擔的社會責任更多，這些責任主要來自于他們所擁有的專業技術知識及精神層面的引領與示范，所有這些對社會發展而言是相當重要的。基于此，全社會應重視教師，尤其是高校教師的個人訴求。“國將興，必貴師而重傅”，尊師重教不僅體現了人們對教師和教育的看法及態度，并且還蘊含著人們對社會禮儀傳統的尊崇及對知識、智慧乃至真理的敬畏和景仰。大數據時代對教育提出了新的挑戰，高校教師履行好自身的職責并非易事，要發揮各方面的力量，幫助高校教師在教育教學生涯中做一個堅守良心、勇擔社會責任的教育工作者。

　　［參考文獻］

　　［1］習近平.決勝全面建成小康社會奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利——在中國共產黨第十九次全國代表大會上的報告［M］.北京：人民出版社，2017.

　　［2］［3］中華人民共和國教育部．習近平同志教育重要論述講義［M］.北京：高等教育出版社，2020.

　　顏 玲 羅 婷