摘要：隨著大數(shù)據(jù)時代到來，財務(wù)共享提高了對企業(yè)管理會計應(yīng)用的需求，本文針對管理會計的相關(guān)研究及實(shí)際運(yùn)用中存在的問題，分析管理會計在企業(yè)應(yīng)用中存在的主要問題，并提出相對的對策，以推動管理會計在企業(yè)的充分應(yīng)用。

　　關(guān)鍵詞：管理會計；企業(yè)應(yīng)用；對策

　　一、引言

　　改革開放四十年以來，中國的經(jīng)濟(jì)有了飛速發(fā)展，同時也帶來高能耗、高污染、少創(chuàng)新、低福利等問題，可持續(xù)發(fā)展能力堪憂。在宏觀上應(yīng)繼續(xù)深化改革，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)；微觀上則需要幫助企業(yè)建立科學(xué)的管理框架，改善企業(yè)的經(jīng)營管理，提升企業(yè)的競爭力。推動企業(yè)運(yùn)用管理會計是幫助企業(yè)建立科學(xué)的管理框架最有效的途徑。因此，如何科學(xué)地將管理會計應(yīng)用于企業(yè)，是目前亟待解決的一個問題。

　　二、管理會計在企業(yè)應(yīng)用中存在的問題

　　隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，管理會計在我國逐漸推廣，但目前管理會計在我國的應(yīng)用狀況還不理想，管理會計的運(yùn)用尚不普遍，在運(yùn)用過程中仍存在不少問題。

　　（一）會計從業(yè)人員的素質(zhì)與管理會計工作要求不匹配

　　就目前來說，我國的會計從業(yè)人員主要工作還是財務(wù)核算報告與稅務(wù)處理，從業(yè)人員的知識結(jié)構(gòu)仍停留在財務(wù)會計階段，管理會計的知識更新緩慢，在繼續(xù)教育較少接受管理會計相關(guān)知識，對互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)對社會經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展的影響認(rèn)識不足，這使得會計從業(yè)人員沒有能力去將管理會計應(yīng)用于實(shí)踐。

　　（二）企業(yè)管理者對管理會計不夠重視

　　管理會計在我國得不到普遍運(yùn)用的重要原因一方面是企業(yè)對管理會計的有效需求不足，另一方面企業(yè)管理者不愿意受到科學(xué)管理制度與嚴(yán)格內(nèi)部控制的約束。部分企業(yè)沒有投入足夠資金支持會計從業(yè)人員接受管理會計相關(guān)培訓(xùn)。如在進(jìn)行投資決策的時候，大多數(shù)企業(yè)都是取決于企業(yè)管理者的想法，并不會成立投資小組分析決策，他們會認(rèn)為這樣浪費(fèi)了人工成本，且效率低。

　　三、推進(jìn)管理會計在企業(yè)應(yīng)用的對策

　　（一）加快我國管理會計指引體系建設(shè)

　　由于國情差異，西方管理會計在中國企業(yè)應(yīng)用過程中會遇到這樣或那樣的問題，影響管理會計在中國企業(yè)的普遍應(yīng)用，因此要建立中國特色管理會計指引體系，具體指導(dǎo)企業(yè)運(yùn)用管理會計。體系應(yīng)明確各種管理會計方法的特點(diǎn)與運(yùn)用條件等，方便企業(yè)選擇適合自己實(shí)際情況的方法和實(shí)際操作；及時地將我國企業(yè)開展管理會計實(shí)踐中的成功經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行歸納、總結(jié)形成案例庫，企業(yè)可以從案例庫中吸取經(jīng)驗(yàn)，為自己的實(shí)踐提供指導(dǎo)。

　　（二）建立健全市場經(jīng)濟(jì)法制體系

　　要深入推進(jìn)法制建設(shè)，如同會計有會計法一樣，管理會計也應(yīng)該有管理會計法進(jìn)行約束指導(dǎo)；健全市場經(jīng)濟(jì)體制、金融制度、價格制度，為企業(yè)提供公平、自由、競爭的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境，才能為管理會計提供可靠的信息；應(yīng)盡快建立現(xiàn)代企業(yè)制度，約定企業(yè)管理者作出決策不能僅憑個人意見，應(yīng)充分尊重管理會計意見，用管理會計知識對企業(yè)的決策和未來提供保障。

　　四、結(jié)語

　　隨著經(jīng)濟(jì)全球化與信息技術(shù)的發(fā)展，世界經(jīng)濟(jì)的競爭加劇，我們得面對來自國際的競爭壓力，傳統(tǒng)的財務(wù)會計已不能滿足企業(yè)與市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展需要。我國必須加快推動企業(yè)運(yùn)用管理會計，建立科學(xué)的管理制度，加快管理會計信息化建設(shè)，提高自己的核心競爭力，促進(jìn)加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型和產(chǎn)業(yè)升級，才能在世界經(jīng)濟(jì)中站穩(wěn)腳跟。

　　管理會計在中國企業(yè)中的應(yīng)用面臨著人員的素質(zhì)與管理會計工作的要求不匹配、企業(yè)管理者不夠重視、理論與模型缺乏可操作性等問題；但相信通過采取以上措施，經(jīng)過各界人士的努力，管理會計在我國企業(yè)必將得到更充分的應(yīng)用。

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　　作者江雨眠

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