職稱是在國家級刊物發表文章還是在核心期刊發表文章，要看晉升的職稱級別是哪個。一般情況下中級職稱在國家級期刊發表論文就能符合要求，副高級、高級職稱在核心期刊發表論文才能符合要求，部分行業職稱還可以在國際期刊上發表論文，如果您看到職稱文件當中有sci、ssci、scopus等，可以及時找學術顧問溝通相關事宜。

　　首先，評職稱需要發表幾篇論文，每個地方憑職稱的要求是不一樣的，評職稱是要檔案的，檔案在哪里就到哪里去申請。如果你需要評定的話就先查下你檔案在哪里。每年人力資源和社會保障局會公布評定時間的。

　　其次，你需要查看職稱評審政策，每個省甚至每個市都不太一樣，各省職稱評審政策可以查詢相應的文件。

　　每個省規定的職稱論文篇數都不太一樣，不過一般情況下中級需要1篇，高級需要2-3篇。發表的雜志必須有CN刊號和ISSN刊號。論文字數一般要求在3000字以上。

　　當然，如果你們單位可以管理員工檔案的話，檔案的事情就不需要你操心了，人事主管會負責員工的職稱評定的，他會收集你們的資料，然后上交到當地人才市場。

　　建議最好將你的檔案轉到你上班企業或者企業所在區的人才交流中心去，那里有專門的職稱評定辦公室，如果是初級的話兩個月就下來了。具體情況你可以電話咨詢人才市場，他們專門管檔案、評定職稱等。