近日從內(nèi)蒙古自治區(qū)人社廳了解到，民營企業(yè)專業(yè)技術(shù)人才申報(bào)職稱評(píng)審，可不受職稱逐級(jí)申報(bào)要求的限制申報(bào)副高級(jí)職稱。

　　為積極引領(lǐng)人才，引導(dǎo)人才投身科技創(chuàng)新和經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場，內(nèi)蒙古重點(diǎn)推進(jìn)人才評(píng)價(jià)改革，堅(jiān)持品德能力業(yè)績導(dǎo)向，完善職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，修訂評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件。同時(shí)，實(shí)施支持“專精特新”和“制造業(yè)冠軍”等重點(diǎn)企業(yè)發(fā)展職稱傾斜政策，鼓勵(lì)有條件的地區(qū)和高評(píng)委會(huì)對(duì)“專精特新”和“制造業(yè)冠軍”企業(yè)人才職稱評(píng)審，實(shí)行單獨(dú)分組、單獨(dú)評(píng)審。將技術(shù)創(chuàng)新、專利發(fā)明、成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)推廣、標(biāo)準(zhǔn)制定等方面獲得的工作績效、創(chuàng)新成果作為主要評(píng)價(jià)指標(biāo)。

　　內(nèi)蒙古自治區(qū)人社廳二級(jí)巡視員王立梅說，內(nèi)蒙古積極培養(yǎng)人才，擴(kuò)大人才規(guī)模、提升人才素質(zhì)。“2022年為企業(yè)新設(shè)博士后工作站9家，內(nèi)蒙古累計(jì)建成62個(gè)博士后科研工作（流動(dòng)）站。同時(shí)，內(nèi)蒙古全面推行中國特色企業(yè)新型學(xué)徒制，支持企業(yè)設(shè)立高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室，積極為企業(yè)培養(yǎng)輸送高技能人才。”王立梅說。

　　據(jù)了解，內(nèi)蒙古自治區(qū)人社廳積極推進(jìn)《自治區(qū)人才引進(jìn)和流動(dòng)實(shí)施辦法》等重大人才政策落實(shí)落地，持續(xù)提升人才政策吸引力。圍繞現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)、新型化工、新能源新材料、高端裝備制造等產(chǎn)業(yè)鏈，動(dòng)態(tài)發(fā)布人才需求目錄，即時(shí)辦理“綠色通道”引進(jìn)人才備案手續(xù)并首次開展企業(yè)引育人才獎(jiǎng)勵(lì)；實(shí)施“人才+項(xiàng)目”引才模式，“項(xiàng)目未動(dòng)、人才先行，項(xiàng)目開工、人才到位”，推動(dòng)招才引智與招商引資一體落地；會(huì)同內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部開展專項(xiàng)引才活動(dòng)，赴知名高校定向引才，吸引一批科技項(xiàng)目和人才團(tuán)隊(duì)來內(nèi)蒙古創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

　　轉(zhuǎn)載來源：中工網(wǎng)