摘要:齊魯網濟南10月22日訊(記者 蔡曉彤) 不要把科技進步獎當成評職稱的臺階!在今天上午山東省政協召開的規范科研經費使用管理提案辦理協商座談會上,山東省科技廳廳長劉為民談到加強科
為推進全省新聞專業技術人員職稱制度改革,日前,我省出臺了《黑龍江省深化新聞專業技術人員職稱制度改革實施方案》以下簡稱《實施方案》)。《實施方案》有什么新的變化?近日,我省人社部門進行權威解讀。
首次取得記者證符合基本標準視為取得初級職稱
新聞專業技術人員職稱分為記者和編輯兩個專業類別,設初級、中級、高級(副高級和正高級)三個層級。按國家規定,申報新聞專業技術人員職稱應依法取得新聞記者職業資格。首次取得新聞記者證且尚無專業技術職稱的新聞專業技術人員,符合初級職稱基本標準的,視為取得初級職稱,并可作為申報高一級職稱的條件。
思想政治素質放在職稱評價的首位
把思想政治素質放在職稱評價的首位,全面考察新聞專業技術人員的政治立場、職業道德和從業操守。注重評價新聞專業技術人員的能力素質和工作業績,重點考察新聞專業技術人員全面掌握新聞理論知識,熟練運用業務技能,有效提升策劃、采編、制作等實踐能力。將新聞專業技術人員采寫編輯的消息、通訊、評論,拍攝錄制的圖片、音頻、視頻,制作的新媒體作品等代表性成果作為職稱評價的重要內容,注重成果的質量、貢獻和影響力。
進一步打破戶籍、地域、身份等制約
新聞專業技術人員職稱可采取考試、評審、考評結合、個人述職、面試答辯、業績展示等多種評價方式。同時,繼續沿用我省現行政策措施,新聞專業高級職稱采取考評結合的評價方式。進一步打破戶籍、地域、身份等制約,暢通各類新聞專業技術人員職稱申報渠道。對長期在艱苦邊遠地區和基層一線工作的專業技術人員,對工作業績成果適當降低標準。
崗位能上能下、待遇能高能低、人員能進能出
促進職稱制度與人才培養制度有效銜接,用人單位可根據職稱評價結果合理使用新聞專業技術人員,通過開展年度考核、聘期考核和競聘上崗,實現崗位能上能下、待遇能高能低、人員能進能出。
基層一線申報人員適當放寬評審條件
包括“申報條件”和“評審條件”。在“申報條件”方面,對國家規定的學歷、資歷等基本條件保持不變,增加了被聘在崗滿1年、近3年年度考核合格等基本要求;在“評審條件”方面,把國家政策性、導向性要求盡可能在評價標準中具體體現,強調對新聞作品、社會影響、工作經歷等實際情況的評價。同時,充分考慮基層新聞工作者的實際情況,對于基層一線申報人員適當放寬評審條件,發揮職稱評審激勵作用,體現標準制定的科學性、合理性、針對性。《評價標準》從2023年起施行。
轉載來源:哈爾濱新聞網
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