近日，云南省人力資源和社會(huì)保障廳、云南省審計(jì)廳印發(fā)了《云南省審計(jì)專業(yè)人員高級(jí)職稱評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)條件（試行）》（云人社發(fā)〔2022〕45號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱《標(biāo)準(zhǔn)條件》）。為了便于各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門、各審計(jì)主管部門、相關(guān)單位和廣大專業(yè)技術(shù)人員更好地理解、把握《標(biāo)準(zhǔn)條件》的相關(guān)內(nèi)容和要求，現(xiàn)對(duì)《標(biāo)準(zhǔn)條件》的有關(guān)政策進(jìn)行解讀。

　　問：《標(biāo)準(zhǔn)條件》出臺(tái)的背景是什么？

　　答：為進(jìn)一步發(fā)揮職稱評(píng)價(jià)在審計(jì)專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)中的激勵(lì)導(dǎo)向作用，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深化職稱制度改革的決策部署，根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部審計(jì)署關(guān)于深化審計(jì)專業(yè)人員職稱制度改革的指導(dǎo)意見》（人社部發(fā)〔2020〕84號(hào)）；中共云南省委辦公廳、云南省人民政府辦公廳《關(guān)于深化職稱制度改革的實(shí)施意見》（云辦發(fā)〔2017〕29號(hào)）等相關(guān)文件精神和國(guó)家、云南省關(guān)于職稱申報(bào)評(píng)審管理相關(guān)規(guī)定，結(jié)合全省審計(jì)專業(yè)人員職稱評(píng)審實(shí)際，充分吸收省外有關(guān)審計(jì)專業(yè)人員職稱申報(bào)評(píng)審條件和標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)組織省內(nèi)同行專家進(jìn)行多次論證，廣泛聽取意見和建議，形成了本《標(biāo)準(zhǔn)條件》。

　　問：《標(biāo)準(zhǔn)條件》主要內(nèi)容是什么？

　　答：《標(biāo)準(zhǔn)條件》共分為六章20條，主要內(nèi)容是：

　　第一章為總則，共4條。主要說明了制定評(píng)審條件的目的、意義，明確了通過審計(jì)專業(yè)人員高級(jí)職稱評(píng)審促進(jìn)審計(jì)事業(yè)發(fā)展的導(dǎo)向要求。

　　第二章為適用范圍，共1條。主要明確了審計(jì)專業(yè)高級(jí)職稱申報(bào)評(píng)審的范圍對(duì)象。

　　第三章為申報(bào)條件，共3條。主要明確了申報(bào)審計(jì)專業(yè)高級(jí)職稱須具備的基本條件和申報(bào)各層級(jí)職稱須具備的學(xué)歷和資歷條件。

　　第四章為評(píng)審條件，共2條。主要明確了評(píng)審審計(jì)專業(yè)人員高級(jí)職稱須具備的條件，包括基本條件、業(yè)績(jī)成果和研究成果等方面的要求。

　　第五章為特殊申報(bào)評(píng)審條件，共2條。主要對(duì)不具備相應(yīng)學(xué)歷和資歷條件，但工作業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出的專業(yè)技術(shù)人員，明確了破格申報(bào)正高級(jí)審計(jì)師評(píng)審的相關(guān)條件。

　　第六章為附則，共8條。主要明確了評(píng)審條件需要說明的其它情況，包括不得申報(bào)的情形和規(guī)定、相關(guān)審計(jì)專業(yè)技術(shù)資格的界定、其他文本表述定義說明等內(nèi)容。

　　問：《標(biāo)準(zhǔn)條件》適用的范圍是什么？

　　答：本《標(biāo)準(zhǔn)條件》適用于我省企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及自由職業(yè)者等，直接從事審計(jì)專業(yè)技術(shù)工作，符合本專業(yè)職稱申報(bào)評(píng)審條件的在職專業(yè)技術(shù)人員。離退休人員、公務(wù)員不得申報(bào)參加職稱評(píng)審。

　　問：高級(jí)審計(jì)師和正高級(jí)審計(jì)師如何申報(bào)評(píng)審？

　　答：按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，高級(jí)審計(jì)師（副高級(jí)）職稱申報(bào)評(píng)審，實(shí)行“考評(píng)結(jié)合”的方法，通過參加國(guó)家統(tǒng)一組織的資格考試，其考試成績(jī)符合國(guó)家合格標(biāo)準(zhǔn)或者我省合格標(biāo)準(zhǔn)（地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)）的，在成績(jī)有效期內(nèi)按規(guī)定參加年度評(píng)審。正高級(jí)審計(jì)師（正高級(jí)）申報(bào)評(píng)審，實(shí)行評(píng)審的方法，具備副高級(jí)審計(jì)師或副高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱后，按規(guī)定參加年度評(píng)審。

　　問：《標(biāo)準(zhǔn)條件》與以往相比，最大的變化是什么？

　　答：《標(biāo)準(zhǔn)條件》遵循了審計(jì)專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)人才職業(yè)特點(diǎn)和成長(zhǎng)規(guī)律，進(jìn)一步體現(xiàn)了職稱評(píng)價(jià)在審計(jì)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)中的激勵(lì)和導(dǎo)向作用。

　　一是新增或明確了相關(guān)層次專業(yè)職稱可以申報(bào)參加相應(yīng)審計(jì)專業(yè)資格考試及職稱評(píng)審，進(jìn)一步拓展審計(jì)專業(yè)技術(shù)人才職業(yè)發(fā)展空間，暢通職業(yè)發(fā)展通道。具體明確了取得會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、工程師等相關(guān)專業(yè)中級(jí)職稱，參加高級(jí)審計(jì)師考試時(shí)，可以視同具備審計(jì)師職稱；取得高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱，在參加正高級(jí)審計(jì)師職稱評(píng)審時(shí)，可視同具備高級(jí)審計(jì)師職稱。

　　二是淡化了論文要求。論文、論著等研究成果，其發(fā)表的數(shù)量、論文引用榜單和影響因子排名等比以往的條件有所調(diào)整。

　　三是拓寬了評(píng)價(jià)維度。評(píng)審條件不再唯論文、唯獎(jiǎng)項(xiàng)，而是從技術(shù)工作能力、技術(shù)創(chuàng)新能力、工作業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)等維度客觀評(píng)價(jià)申報(bào)人的專業(yè)技術(shù)水平與能力，評(píng)價(jià)條件更加科學(xué)、貼合實(shí)際，突出了審計(jì)專業(yè)技術(shù)人員在實(shí)際工作中的業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)。

　　四是向基層一線傾斜。對(duì)在縣及以下國(guó)有企事業(yè)單位、我省非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作的審計(jì)專業(yè)技術(shù)人員，在學(xué)歷資歷、業(yè)績(jī)條件等方面均有放寬的要求，重點(diǎn)考察其實(shí)際工作能力、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)，鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)人員扎根基層、服務(wù)基層。

　　五是注重考慮了申報(bào)對(duì)象群體變化后的實(shí)際。對(duì)以往以國(guó)家審計(jì)人員為主要申報(bào)評(píng)審對(duì)象，相應(yīng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以為國(guó)家審計(jì)內(nèi)容為基準(zhǔn)進(jìn)行考量的情況，調(diào)整為盡量滿足職稱政策改革后參加申報(bào)評(píng)審的對(duì)象群體為廣大企事業(yè)單位內(nèi)部審計(jì)人員、社會(huì)組織、個(gè)體民營(yíng)企業(yè)中等申報(bào)對(duì)象群體，相應(yīng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的考量?jī)?nèi)容也予調(diào)整。

　　六是暢通優(yōu)秀專業(yè)人才特殊晉升通道。對(duì)于不具備規(guī)定資歷和學(xué)歷條件，但業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出的審計(jì)專業(yè)技術(shù)人員，符合特殊評(píng)審條件的，可按規(guī)定申報(bào)評(píng)審。

　　七是把政治品德與職業(yè)道德放在職稱評(píng)價(jià)的首位，堅(jiān)持以審計(jì)精神立身、以創(chuàng)新規(guī)范立業(yè)、以自身建設(shè)立信，恪守審計(jì)準(zhǔn)則和職業(yè)操守。明確和強(qiáng)調(diào)了對(duì)申報(bào)評(píng)審中有違背職業(yè)道德、弄虛作假等行為的查處及懲戒，充分體現(xiàn)了國(guó)家和我省職稱制度改革意見中“德才兼?zhèn)洌缘聻橄?rdquo;的用人導(dǎo)向。

　　轉(zhuǎn)載來源：云南人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)