主管護(hù)士職稱晉升為中級，中級職稱對論文是有一定數(shù)量要求的，所以作者在保證論文質(zhì)量、期刊級別和論文發(fā)表周期外，還要保證論文數(shù)量與單位職稱評審等級要求，否則會(huì)影響主管護(hù)士論文發(fā)表。如果準(zhǔn)備主管護(hù)士晉升，作者一定要提前發(fā)表論文，避免影響職稱評審，下面一起跟平臺學(xué)術(shù)顧問看看主管護(hù)士論文要求。

　　任現(xiàn)職期間，公開發(fā)表、出版本專業(yè)有一定學(xué)術(shù)價(jià)值的論文、著作，具備下列條件之一：

　　1、出版著作1部以上(主要編著者);

　　2、在省級以上專業(yè)期刊發(fā)表專業(yè)文章1篇以上;

　　3、在市級以上專業(yè)期刊發(fā)表論文1篇或?qū)I(yè)文章2篇以上;

　　4、在省級以上學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀論文2篇以上;

　　5、在市級以上學(xué)術(shù)會(huì)議宣讀論文2篇以上。(本款僅適用于縣或鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生單位的人員)。

　　綜上，平臺學(xué)術(shù)顧問為大家介紹了主管護(hù)士論文要求相關(guān)知識，大家要知道，除了論文是評職稱材料外，還有著作、課題、專利和教材，作者可根據(jù)單位評職文件要求，選擇符合主管護(hù)士職稱評審材料。