論文是職稱評審材料之一，無論您評高級職稱，還是中級職稱，一些單位對論文發(fā)表是硬性條件，對于想要評職人員，一定要做好發(fā)表論文準(zhǔn)備，以免措手不及。評副高論文可以提前準(zhǔn)備嗎？一定要提前準(zhǔn)備，但是也要注意提前的時(shí)間，論文盡量提前半年的時(shí)間發(fā)表，趕早不趕晚。

　　由于評職時(shí)間有限，對于初次發(fā)表論文評職人員來說，論文發(fā)表評職等級不同，發(fā)表論文期刊的級別存在差異性，此時(shí)，直接關(guān)系論文發(fā)表周期，以及期刊編輯審稿速度，為了保證作者論文發(fā)表順利評職，平臺學(xué)術(shù)顧問根據(jù)相關(guān)期刊審稿速度和單位評審時(shí)間，為大家整理了一份職稱論文發(fā)表提前準(zhǔn)備時(shí)間，供大家參考：

　　1、職稱論文發(fā)表核心期刊：5-10個(gè)月（提前）

　　副高職稱論文一般都投稿核心期刊，從作者論文投稿核心期刊呈現(xiàn)在編輯面前，審稿、修改到錄用大概5個(gè)月左右。如果遇到論文大修，以及期刊刊載量較大，那么論文見刊的時(shí)間會更久，為了保證職稱論文成功見刊，建議作者提前發(fā)表論文，以免受各種因素影響。

　　2、職稱論文發(fā)表省級、國家級期刊：1-3個(gè)月（提前）

　　省級國家級別的刊物算是普刊，它是職稱發(fā)表的起跑線，相對來說，從期刊的選擇到發(fā)表成功收到刊物的時(shí)間不需要很久，一般期刊在1個(gè)月左右就能收到刊物，久一點(diǎn)的也要3個(gè)月左右。前提是你的論文已經(jīng)通過審稿并確定版面了，這里還牽扯到論文的投稿數(shù)量問題，如果一個(gè)刊物雖然說是普刊，但是在業(yè)內(nèi)的影響非常大，那么向其投稿的作者肯定不會少，這就需要作者有足夠的耐心等待通知了。