人力資源評哪種職稱？可以評經濟師職稱，正在準備評經濟師職稱的您，一定要做好充分的準備，如評職材料、評職等級、評職業績等等，保證符合評職單位的要求，避免影響經濟師職稱評定。由于人力資源平經濟師的地區、單位和職稱等級不同，評職需求存在一定的差異性，建議大家做好評經濟師的充分準備，更好的進行單位職稱評定，下面一起跟平臺小編看看人力資源評高級經濟師職稱的要求。

　　1、學歷、資質

　　（1）任職年限內年度考核均為合格以上。

　　（2）研究生畢業并獲得博士學位，取得經濟師或相關職（執）業資格滿2年，從事經濟工作2年以上。

　　（3）研究生畢業并獲得碩士學位，取得經濟師或相關職（執）業資格滿4年，從事經濟工作5年以上。

　　（4）大學本科畢業，取得經濟師或相關職（執）業資格滿5年，從事經濟工作9年以上。

　　（5）不具備上述規定學歷，須通過考試取得經濟師資格或相關職（執）業資格滿5年，其中大學專科畢業須從事經濟工作11年以上，中專畢業須從事經濟工作15年以上。

　　（6）已具備其他系列高級專業技術資格的人員，須現在經濟專業崗位工作，并取得經濟師或相關職（執）業資格滿1年以上。

　　2、理論知識水平

　　符合下列條件之一：

　　（1）公開出版經濟或相關專業學術著作1部，每部本人撰寫5萬字以上（獨著或第一作者）。

　　（2）在全國中文核心期刊上發表經濟專業論文2篇；或在省部級以上公開發行的學術刊物上發表經濟專業論文3篇；或在省部級以上公開發行的學術刊物上發表經濟專業論文2篇，并在省部級以上經濟專業學術會議上宣讀2篇。本條中所有論文均要求為獨著或第一作者，論文每篇不少于3000字。

　　（3）主持編寫經濟、管理或相關專業培訓教材2部，每部本人撰寫5萬字以上，正式出版發行，并在實際工作中應用。

　　3、業績成果

　　符合下列條件中的2條以上：

　　（1）在經濟工作中成效顯著，研究成果獲國家級獎或省部級一、二等獎1項，或省部級三等獎、省轄市（廳）級一等獎2項以上。

　　（2）主持企業經營管理工作3年以上，企業的經營管理達到省內先進水平，企業資產規模、銷售收入、利潤、上繳稅收、凈資產收益率等主要經濟指標連續3年持續穩定增長。

　　（3）主持或作為主要完成人，大力推進技術進步和技術創新，有2種以上高新技術產品或適銷新產品面市，取得較好的經濟效益或社會效益。

　　（4）主持企業經營管理工作期間，重視資源節約和環境保護工作，改善經營管理，調整產品結構，促進技術進步，企業單位產品能耗和主要污染物排放達到全省同行業先進水平。

　　（5）主持或作為主要完成人在某一領域或某一專項工作中，大膽改革，積極創新，為提高單位經營管理水平和決策水平作出了主要貢獻，取得了良好的經濟效益或社會效益，受到上級部門表彰。

　　（6）主持或作為主要完成人，完成1項省級或2項省轄市（廳）級重點攻關項目、重點工程項目，投產后達到設計指標，取得較好的經濟效益，并通過有關主管部門驗收。

　　（7）主持或作為主要完成人，制定2項區域或行業發展規劃，得到采用，并正式印發實施。

　　（8）主持或作為主要完成人，承擔1項省部級或2項省轄市（廳）級科研課題、專題調查研究報告，被相關部門采用。

　　（9）長期從事社會中介工作，具備國家規定的相應職（執）業資格，主持完成5個以上大型企事業管理咨詢報告，或主持完成1項國家級或2項省部級重點攻關項目或重點工程項目可行性研究報告或評估報告，并被有關部門采納，且業績突出。

　　（10）長期從事經濟工作，成績突出，獲得省轄市以上“五一勞動獎章”、“先進工作者”、“勞動模范”等榮譽稱號。

　　經濟專業人員職稱設初級、中級、高級，職稱名稱依次為助理經濟師、經濟師、高級經濟師、正高級經濟師。不同地區、單位對于人力資源評經濟師職稱的要求不同，評職人員可根據自己的需求，以及單位評職文件的要求，評高級經濟師職稱。